Охана, конечно!
С таким образованием, с языками - пусть старается, растет!
Гостиничный мир очень (!) тесный. Все всех знают. Специалисты-управленцы наперечет и нарасхват.
И, кстати, в гостиничном бизнесе карьерный рост - самая реальная перспектива. Всегда "выращивают" своих сотрудников для повышения. И если где-то открывается вакансия (я про управленческий персонал), то сперва переводят на повышение своих, либо перекупают у конкурентов.
Мама моя уже на пенсии (ей 55), она недавно меняла работу, так еще и выбирала. И это пенсионерка, в кризис!
Так что пусть сын старается, у него все получится!